Ofertas de empleo de progra

EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Realitzar una correcta avaluació, diagnòstic clínic i intervenció (individual, familiar i grupal) en pacients atesos al centre salut mental Infanto-Juvenil o Hospital de dia.

LES RESPONSABILITATS:

• Atendre els pacients dels centres de salut mental comunitaris i/o Hospital de Dia i les seves famílies.
• Realitzar de manera acurada el diagnòstic clínic.
• Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció i tractament.
• Treballar de manera interdisciplinar amb els agents de salut de la comunitat (metges, pediatres, psicopedagogs, treballadors socials), de l’àmbit mèdic i social.
• Contribuir al desenvolupament del centre i del servei.
• Docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.
• Contribuir al desenvolupament de línies de recerca específiques.

• S'oferirà formació en àmbits rellevants en salut mental infantil i juvenil en format de cursos acreditats especialitzats.

JORNADA HORARI I CONTRACTE:

• La jornada serà del 96%.
• Horari:
  • Dilluns de 8:00h a 19:45h
  • Dimarts de 8:00h a 15:12h
  • Dimecres de 8:00h a 19:45h
  • Divendres de 8:00h a 15:00h
• Contracte temporal.
• Ubicació: CSMIJ Granollers

La misión de la Dirección de Riesgos No Financieros, en un rol de segunda línea de defensa, es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los riesgos no financieros en Grupo CaixaBank.

Los RNFs que se revisan en el área incluyen como marco general los siguientes riesgos:

• los riesgos operacionales en sentido amplio, con un equipo dedicado a desarrollar su marco de medición y gobierno;
• la gestión, el control y el gobierno especializados en riesgos tecnológicos (disponibilidad TI, seguridad de información, operación & gestión del cambio, gobierno y estrategia TI) en un rol especialista de “segunda línea de defensa”.

La vacante está disponible en Barcelona o Madrid.

Los proyectos que asumirás en la posición son, para la revisión del Riesgo de Seguridad de la Información:

• Ejecución de un plan de validación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad, desde el punto de vista de segunda línea de defensa.
• Valoración de la completitud de la normativa de seguridad de la información en relación a los requerimientos regulatorios definidos por organismos Supervisores.
• Mantenimiento y evolución del entorno objetivo de control de riesgo de seguridad de la información, que soporta el plan de validación y testeo de controles y la evaluación de la completitud normativa, para una adecuada medición del riesgo y traslado a órganos de gobierno del Grupo.
• Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, adopción de la inteligencia artificial generativa, migración a cloud, etc.).
• Evaluación crítica pre y post implantación de estrategias de cambio tecnológico, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos de seguridad de la información en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.
• Identificación de potenciales áreas de riesgo de seguridad de la información no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes.
• Validación con visión crítica de los controles preventivos y correctivos que permiten mitigar el riesgo de los principales escenarios de riesgo a los que está sometido el Grupo CaixaBank (ataques DDoS, ransomware, filtración de información, etc.).
• Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la seguridad de la información.
• Desarrollo, mantenimiento y/o actualización de la Política corporativa de Seguridad de la Información.
• Propuesta de implantación o actualización ámbitos de control, controles o indicadores a implantar para la prevención o mitigación de riesgos de seguridad de la información, en base a necesidades operativas o requisitos regulatorios.
• Análisis y control continuo del riesgo de seguridad de la información, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización o emisión de nuevos productos.
• Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.
• Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.
• Visión del nivel de protección en materia de protección de dato de carácter personal en base a la evaluación y testeo de controles e indicadores de ciberseguridad.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a un/a auxiliar administrativo/a para realizar una sustitución en el departamento de radiodiagnostico en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

Gestionar y organizar el flujo de pacientes, contribuyendo a ofrecer un servicio ágil y eficaz. Registrar los ingresos de los pacientes del área de Diagnóstico por la Imagen, formalizar las altas, editar facturas y cobrar, si procede, a los pacientes que acuden al Servicio.

Se ofrece:

Horario principalmente de tardes de 14:00-22:00h.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación necesaria para el trabajo diario.
2. Registrar correctamente en el sistema informático a los pacientes ambulatorios.
3. Constatar y verificar la documentación aportada por el paciente siguiendo el procedimiento establecido.
4. Asegurar la recogida y archivo de documentación aportada por el paciente para posteriormente realiza r la facturación electrónica a través de los sistemas informativos correspondientes de las compañías aseguradoras.
5. Realizar correctamente el cobro y la emisión de los correspondientes recibos, así como el cobro anticipado de los posibles gastos no cubiertos por las compañías aseguradoras.
6. Realizar la facturación de los estudios descripción de la exploración realizada y del material de farmacia según protocolo.
7. Garantizar la entrega de justificantes de asistencia a los pacientes que han sido atendidos en el Centro.
8. Facturar correctamente los honorarios médicos.
9. Atender y gestionar adecuadamente las llamadas entrantes en el departamento, proporcionando la información correcta sobre las pruebas diagnósticas que soliciten, así como atender las llamadas de desborde que sean asignadas.
10. Proporcionar información sobre pruebas que se efectúan en las diferentes unidades de los servicios facultativos.
11. Gestionar y revisar correctamente las agendas diarias de cara a cualquier anulación, cambio o reprogramación, así como para la programación de los pacientes del día, sin hora.
12. Mantener actualizado el conocimiento sobre las pruebas diagnósticas.
13. Cubrir las necesidades administrativas del personal facultativo que compone las diferentes unidades, o cualquier otro servicio relacionado si así se requiere.
14. Coordinar el trabajo diario de acuerdo con las solicitudes de exploraciones recibidas con ayuda del supervisor.
15. Comprobar diariamente las exploraciones realizadas con hojas de ruta y listados siguiendo el procedimiento establecido.
16. Reportar mensualmente las estadísticas al supervisor/a del servicio.
17. Coordinar los informes y realizar los cambios pertinentes que el facultativo considere necesario.
18. Mantener contacto directo con el departamento de transcripciones para dudas o aclaraciones de los informes médicos.
19. Garantizar el control de stock y utillaje administrativo realizando pedidos periódicos.
20. Identificar correctamente a los pacientes, poniéndoles el distintivito o pulsera en los casos que sea necesario, siguiendo el protocolo establecido.

Vols treballar a una important empresa del transport de Catalunya? Estem buscant un especialista en finances i/o fiscalitat. 

Funcions:

1. Suport en lanàlisi de la solvència econòmica dels licitadors en els procediments de contractació.
2. Col·laborar en la revisió i elaboració dinformes de fiscalització sobre licitacions i propostes dadjudicació realitzades pel Grup FGC, així com verificar la implantació de les recomanacions emeses als informes.
3. Assistència a lequip en els Comitès de Contractació: preparació, control i gestió de la documentació pels comitès i redacció de les actes.
4. Control dels expedients gestionats per lequip: gestió de les signatures dels informes i realització destadístiques, gràfics i taules de control.
5. Suport en la revisió de les ofertes subjectives presentades pels licitadors en els procediments de contractació.
6. Col·laborarà i efectuarà la coordinació daquells temes que calgui amb altres àrees.

Requeriments (incloent perfil acadèmic)

1. Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d'Empreses, Econòmiques o similar.
2. Es valoraran coneixements en la LCSP.
3. Es valorarà positivament experiència prèvia a òrgans de control intern i/o en lloc de treball amb funcions similars.
4. Coneixements avançats en MS Office, amb habilitats destacades en MS Excel.
5. Coneixements de programes de gestió empresarial (ERP), particularment SAP o similar.

Perfil competencial

1. Orientació a la qualitat i la seguretat.
2. Capacitat d'anàlisi, gestió i resolució de problemes.
3. Capacitat de treballar amb ordre, mètode i detall.
4. Capacitat de gestió i organització.
5. Capacitat de treballar en equip.
6. Responsabilitat i iniciativa.
7. Proactiu/va i resolutiu/va.
8. Autocontrol i tolerància a la pressió.

Horari: jornada continuada de matí (7,35 hores de dilluns a divendres. Entrada entre les 7:30 i les 9:30h)

Salari: 33K B/A

Contracte: 6 mesos

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para el servicio de Unidad Centralizada de Contingencia Común de la clínica de Madrid Cuzco.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Gestión

• Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ).
  Incomparecencias.
• Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales.
  Consentimientos firmados.
• Control de procesos de centros concertados.
• Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos
  públicos (INSS, Inspección).
• Colaborar en procedimientos judiciales.
• Recomendar buenos hábitos de salud que procedan.
• Dtor. RX, conservar material y equipos sanitarios.
• Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en
  NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo,
  control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h con una tarde hasta las 20:00h.
• Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva.
• 26 días laborables de vacaciones.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.
• Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Área.
• Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos Ingeniero/a con conocimientos en productos y piezas de SECTOR AUTOMOCIÓN para incorporarse en uno de los equipos de CALIDAD que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada formará parte del servicio técnico para el área de calidad de proveedores para un proyecto para el sector automoción

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Analizar incidencias las piezas durante el proceso de producción en serie y aportar propuestas de mejora.
• Realizar visitas a proveedores tanto nacionales como internacionales (puntualmente) para reclamar y analizar el procedimiento de fabricación
• Análisis y gestión de las reclamaciones de las piezas con defectos.
• Realizar el seguimiento de los planes de acción derivados de las medidas correctoras a implantar en las piezas durante el proceso en serie.
• Preparación de informes para reportar al área de calidad en los diferentes foros y sistemas internos de Producción y Calidad sobre las reclamaciones de piezas de compra.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Empresa inmobiliaria situada en el Vallès necesita incorporar un/a:

ADMINISTRADOR/A DE FINCAS

En dependencia de Gerencia, se responsabilizará de las siguientes funciones:

· Gestionar las actividades contables de los inmuebles, y gestionar cuotas de los propietarios.
· Convocar y asistir a reuniones de propietarios, preparar actas y circulares correspondientes.
· Gestionar incidencias.

Requisitos:

· Experiencia de 1 año en puesto similar.
· Conocimientos nivel usuario de ofimática (excel) y del programa Gesfincas.

Se ofrece:

· Jornada Completa.
· Contrato estable.
· Salario según valores aportados